温州大学华侨学院侨特色调研活动为侨特色课程的重要内容之一。本学期，在学院相关教师的带领下，2024级研究生对温州侨乡开展了系列调研活动。3月，研究生团队走进瓯海区侨联，围绕基层侨联组织建设，对秦毅主席进行了深度访谈。此次活动旨在通过对话基层侨联领导，系统了解瓯海侨联的组织架构、工作成效及新时代侨情发展，同时挖掘侨务工作者的精神内核，为学术研究提供鲜活案例。
秦毅主席在访谈中强调，瓯海区侨联始终是党委、政府联系海外侨胞的“桥梁纽带”。他结合自身经历指出，侨联工作需遵循“党委领导、群团协同、社会参与”的原则，尤其注重在“五侨联动”机制中发挥协调纽带作用。例如，在侨务政策落实中，侨联与统战部、公安局等部门紧密协作，确保侨胞权益得到保障，促进侨胞发展与侨乡建设高效对接、共赢发展。
秦毅详细介绍了瓯海区侨联“三级全覆盖”的组织体系（区、镇街、村居），并重点提及近年来推动的“新型侨联组织”建设。他以丽岙街道为例，说明通过数字化平台整合侨资源、建立侨情数据库，极大提升了服务效率。“我们的目标是让每一位侨胞无论身处何地，都能感受到‘家’的支持。”
谈及侨代会报告，他分享了近年来工作重心：一是强化基层组织建设，推动“侨胞之家”实体化运行；二是深化“侨商回归”工程，吸引侨资助力瓯海产业升级；三是打造“瓯越侨韵”等文化交流品牌，增强新生代侨胞的文化认同。他特别提到2023年侨代会上提出的“三个一”计划——建立一个智库、孵化一批侨企、培养一支青年骨干，强调这是未来五年侨联服务地方发展的核心抓手。并通过一组数据展示了瓯海区十年的侨情变迁：2014年瓯海区华侨华人约为12.8万，2024年增至16.59万，侨居国从传统欧洲国家拓展至“一带一路”沿线地区。他认为，新一代侨胞呈现“高学历、多领域、强联结”的特点，尤其在科技、文化领域表现活跃。
面对当前侨务工作的挑战，秦毅坦言：“新生代侨胞与祖籍地的情感联结有所弱化，部分侨团活力不足。”对此，他提出三点对策：一是加强青年侨胞的国情教育，通过“侨青论坛”等活动增强归属感；二是推动侨团数字化转型，利用新媒体提升凝聚力；三是深化“侨助共富”行动，引导侨资参与乡村振兴。
同学感悟：
余锡康同学：在访谈交流中，“侨联无小事，事事连民心”的工作理念令我印象深刻。无论是推动侨商回归，还是解决侨眷生活难题，都需要细致入微的关怀与专业高效的行动。他特别提到秦毅主席对青年学者的寄语——“扎根田野，用脚步丈量侨乡”，这让他意识到学术研究必须与实践紧密结合。“侨胞的故事不仅是历史，更是动态发展的社会课题。未来，我希望以秦主席为榜样，在侨务研究中既保持理论深度，又传递人文温度。”
梁佳艺同学：秦毅主席不仅为我们详细介绍了“五侨”的功能、侨联的组织架构和工作内容，还深入剖析了瓯海区的侨情，让我们对侨联工作和侨乡特色有了全面而深刻的理解。更令人感动的是，秦主席耐心解答了我们提出的每一个问题，结合实际案例，为我们补充了文献和理论学习之外的宝贵知识，尤其是华侨华人实际遇到的问题，让我们受益匪浅。这次学习经历让我们收获满满，衷心感谢秦主席的悉心指导！
研究生团队将以此为调研起点，不断深入挖掘侨乡发展的学术价值，为侨务理论研究与实践注入学术新活力。
